De fractie van de ChristenUnie werd hartelijk ontvangen door directeur Doeke Jan Doeksen. Hij begeleidde de rondleiding en begon met het ‘uit de doeken doen’ van de geschiedenis van dit bedrijf. Er zijn bergen en dalen geweest, maar de laatste jaren zit het bedrijf volop in de lift. Het aantal werknemers is sterk gegroeid, er is zelfs grote behoefte aan meer goede, gemotiveerde werknemers.

Er is in dit geoliede bedrijf een produktielijn voor standaardmaten, voor minder gangbare maten en het is ook mogelijk kozijnen ‘op maat’ te bestellen. We weten inmiddels allemaal dat dergelijke processen computergestuurd en voor het grootste gedeelte geautomatiseerd zijn. Maar zo’n proces vanaf het begin meemaken maakt veel indruk.

Directeur Doeksen van Theuma (3e van rechts) leidt de ChristenUnie fractie rond

Grondstof voor de kozijnen is staal. De grote stukken staal worden door verschillende, vernuftige machines geleid. Ze worden op deze manier op maat gesneden, daarna worden alle noodzakelijke uitsparingen, gaten e.d. aangebracht en na de produktie zijn ze klaar om in elkaar geklikt te worden. Dan volgt het proces van poederen en moffelen,volgens een milieu vriendelijk proces.
Zeer indrukwekkend om te zien hoe alles tot in de finesses moet worden voorbereid en afgesteld. Een kleine afwijking en het proces verloopt niet naar behoren, zodat de kozijnen niet goedgekeurd kunnen worden. Er is dan ook constant controle, zodat de afnemer verzekerd kan zijn van een goed produkt.
Veel aandacht wordt besteed aan veiligheid ,op dit moment is men bezig een veiligheidscursus te schrijven voor de gehele produktie.

Helaas moet Theuma een andere ruimte zoeken voor het bedrijf. Polynorm heeft laten weten over enkele jaren weer over de gebouwen te willen beschikken. Een probleem, waarvoor dringend een oplossing gezocht moet worden. De gemeente en de politiek kunnen daarin hopelijk een positieve rol spelen en daarom is het goed regelmatig de gang van zaken in bedrijven ook van binnenuit te bekijken. Al met al een weer een leerzame ervaring!